崗位職責：
1.收集各類市場及客戶資源信息，完善客戶信息資源庫；
2.能夠獨立開發(fā)客戶，了解和發(fā)掘客戶需求；
3.向客戶介紹產(chǎn)品知識，推廣活動，進行銷售談判，簽訂合約。
4.完成公司的銷售目標，保證任務的順利完成。
任職要求：
1.積極上進，性格開朗，有自信，勇于挑戰(zhàn)自我；
2.較強的邏輯思維能力，語言清晰靈活，能夠吃苦耐勞；
3.具有敬業(yè)精神及服務意識，執(zhí)行力強，有團隊合作精神。
職業(yè)發(fā)展方向：
六個職級晉升：
商務代表-高級商務代表-資深商務代表-客戶主任-資深客戶顧問-客戶經(jīng)理
兩條發(fā)展方向：
1.業(yè)務方向：產(chǎn)品專家
2.管理方向：商務經(jīng)理→分公司總監(jiān)→區(qū)域總監(jiān)
福利待遇：
1.穩(wěn)定的收入=無責任底薪+津貼+18%~26%高提成+豐厚獎金
2.完善的培訓=專業(yè)的帶薪入職培訓+實用的在職培訓+系統(tǒng)的階段培訓
我們采取以老帶新，一對一全新領帶轉正模式，師徒之情伴隨您整個中企職業(yè)生涯。同時中企動力擁有自己的動力大學堂，實時讓您獲取最新的行業(yè)知識及專業(yè)能力的提升
3.人性的工時=國家法定節(jié)假日休假+帶薪年假+帶薪婚/喪/病/產(chǎn)/陪產(chǎn)假等；
4.清新的規(guī)劃=以業(yè)績?yōu)閷?簡單融洽的職場氛圍+公開透明暢通的晉升通道；
我們?yōu)槊课粏T工提供清晰的職業(yè)規(guī)劃，無論是成為銷售的精英還是優(yōu)秀的企業(yè)管理者。
5.健全的福利=五險+住房公積金+勞逸結合的戶外團隊拓展+不定期國內國外游；
優(yōu)秀員工可以享受每年一度的全國精英年會，80余家分公司每年舉辦地都不一樣。
